この行動規(guī)範は、法令遵守、労働保護と権利、労働安全衛(wèi)生、環(huán)境保護などに関するGokin Solarのサプライヤーに対する期待と要件を定めるものです。Gokin Solarは、サプライヤーが國際的に認められた業(yè)界基準とベストプラクティスを採用し、ESG実踐を継続的に向上させ、持続可能な発展の概念を堅持し、宇宙の多様性を受け入れ、責任ある姿勢でこの「光」の美しさを守り継承し、著実に前進し、決意を持って行動することを奨勵します。
Gokin Solarの全てのサプライヤーは、この行動規(guī)範を遵守しなければなりません。Gokin Solarは、サプライヤーがこの行動規(guī)範を遵守しているかどうかを隨時評価します。この行動規(guī)範の違反は、協(xié)力の終了を含む両者間の事業(yè)協(xié)力を危うくする可能性があります。
この行動規(guī)範は、Gokin Solar Co., Ltd. 及び／又はその子會社?関連會社（総稱して「Gokin」といいます）に製品及び／又はサービスを提供するサプライヤーに適用されます。
1、団結権及び団體交渉権
現(xiàn)地の法令を遵守し、當社は従業(yè)員が自由に労働組合を設立?加入し、団體交渉を行う権利を擁護し尊重します。
2. 差別
當社は、雇用、報酬、研修機會、昇進、解雇又は退職に関する事項において、人種、社會階級、出身國、宗教、身體障害、性別、性的指向、組合員資格、政治的所屬又は年齢に基づく差別を行い又は支援してはなりません。
3. 賃金及び報酬
當社は、標準的な就業(yè)月における賃金が少なくとも法定又は業(yè)界の最低賃金を満たし、従業(yè)員の基本的ニーズを満たすとともに、一定の裁量収入を提供することを保証し、かつ、いかなる懲戒目的でも賃金が控除されないことを保証しなければなりません。
4. 労働時間
當社は、労働時間に関する現(xiàn)地の法令及び業(yè)界基準を遵守し、全ての従業(yè)員が6日連続勤務の後に少なくとも1日の休暇を取得できることを保証しなければなりません。全ての時間外労働は任意でなければなりません。
5. 職場の健康と安全
當社は、安全で健康的な職場及び居住場所の提供を保証し、全ての従業(yè)員が健康及び安全に関する研修を受けられることを保証することができます。
6. 児童労働の禁止
當社は、現(xiàn)地の法令で定められた年齢未満の児童又は當該國で義務教育を修了していない児童を雇用してはなりません。
7. 強制労働及び懲戒措置の禁止
當社は、従業(yè)員に強制的に労働させてはならず、また、従業(yè)員に「保証金」を支払わせ又は身分証明書を預託させることを要求してはなりません。當社は、體罰、精神的若しくは身體的強制、又は言葉による虐待を行い又は支援してはなりません。商品の全部又は一部（商品自體、原材料等を含む）について、當社は、その採取、製造又は生産がいかなる労働違反も含まないこと、及び當社及びそのサプライチェーンが労働保護、輸出管理、経済制裁に関する法令及び政策要件を遵守することを約束します。
8. 環(huán)境安全
當社は、環(huán)境保護を強化し環(huán)境への影響を低減するために、全ての國及び地方の環(huán)境法規(guī)を遵守します。
9. 人権
當社は、國際的に認められた人権を尊重し、いかなる方法でもこれらの権利を侵害してはなりません。當社は、全ての人の人間の尊厳、プライバシー及び基本的人権を尊重しなければなりません。
10. 紛爭鉱物及びサプライチェーンのトレーサビリティ管理
10.1 適用範囲
本條は、Gokin Solarに供給される製品及びその製造工程において使用される以下の鉱物に適用されます：
紛爭鉱物：金（Au）、タンタル（Ta）、タングステン（W）、錫（Sn）、コバルト（Co）及びマイカ；
サプライチェーン追跡可能鉱物：シリコン（Si）及びその他の半導體材料。
10.2 紛爭地域の管理
(a) サプライヤーは、武力紛爭又は人権侵害に資金提供又は利益をもたらす紛爭影響地域及び高リスク地域から鉱物を直接又は間接的に調達しないことを保証しなければなりません。高リスク地域には、コンゴ民主共和國及びその隣國、並びに國連安全保障理事會及び歐州連合が指定するその他の紛爭影響地域又は高リスク鉱山地域が含まれます。
(b) サプライヤーは、OECDの「紛爭影響地域及び高リスク地域からの鉱物の責任あるサプライチェーンのためのデュー?ディリジェンス?ガイダンス」を參照し、鉱物調達に関する合理的なデュー?ディリジェンス措置を確立し、RMI RMAP認証を受けた製錬所／精製所が生産する鉱物の調達を優(yōu)先し、調達チェーンに関連する記録を適切に維持しなければなりません。
(c) サプライヤーは、Gokinの合理的な要求に応じて、鉱物調達に関する情報及び裏付け書類（CMRT、EMRT等）を提供しなければなりません。
10.3 SSI準拠及びサプライチェーン協(xié)力
(a) サプライヤーは、その経営システム及びESG実踐において、SSI（Solar Stewardship Initiative）のESG基準及びGokinが定めるサプライチェーンのトレーサビリティ要件に留意し、段階的に満たすことを約束します。シリコン材料を取り扱うサプライヤーは、チェーン全體のトレーサビリティ能力の開発を積極的に推進するものとします。
(b) サプライヤーは、上記の原則をその上流サプライヤーに伝達し、サプライチェーン全體の全般的なコンプライアンス基準の向上を促進しなければなりません。10.4 コミュニケーションと改善
(a) サプライヤーは、従業(yè)員及び関連するステークホルダーが鉱物コンプライアンスに関する懸念を提起することを奨勵するための內部コミュニケーションチャネルを確立し、そのような懸念に適切な注意を払い、適切に対処しなければなりません。
(b) 協(xié)力の過程で本條と矛盾する點が発見された場合、両者は誠実に協(xié)議し、合理的な期間內に共同で是正を推進するものとします。複數回のコミュニケーションを経ても合意に達することができない場合、Gokinは協(xié)力體制を調整する権利を留保します。
